---
title: 6 ทักษะสำคัญในการทำงานที่จะช่วยให้องค์กรประสบความสำเร็จในปี 2030 | GoPomelo
description: เมื่อเราก้าวเข้าสู่ปี 2030 ลักษณะของงานมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีและการสื่อสารได้เปลี่ยนแปลงวิธีการทำงานของเราไปโดยสิ้นเชิง และแนวโน้มนี้จะยังคงดำเนินต่อไป บทความนี้จะมาเจาะลึกถึงทักษะหลักที่จำเป็นต่อการเติบโตในการทำงานในอนาคต
image: https://blog.gopomelo.com/hubfs/wp%20blog.png
---

<https://www.gopomelo.com/>[![Untitled design](https://blog.gopomelo.com/hubfs/Untitled%20design.svg "Untitled design")](http://www.Gopomelo.com)

- Services
  
  #### Our Services

    - ###### [![Dex](https://blog.gopomelo.com/hs-fs/hubfs/Dex.png?width=100&height=100&name=Dex.png) Productivity & Gen AI Transform productivity and collaboration at enterprises of all sizes.](https://www.gopomelo.com/services/digital-employee-experience)
    - ###### [![AI](https://blog.gopomelo.com/hs-fs/hubfs/AI.png?width=100&height=95&name=AI.png) Gen AI Chat Bots Our Cloud Engineers design and build robust enterprise level chatbot and call center solutions.](https://www.gopomelo.com/services/communications-ai)
    - ###### [![Data](https://blog.gopomelo.com/hs-fs/hubfs/Data.png?width=100&height=92&name=Data.png) Data & Advanced AI Pave a way for smart analytics and Machine Learning with the help of our expert Data Engineering team.](https://www.gopomelo.com/services/advanced-data-analytics)
    - ###### [![App mod](https://blog.gopomelo.com/hs-fs/hubfs/App%20mod.png?width=100&height=84&name=App%20mod.png) Integrations & Connectors Innovate at scale and speed with enterprise expertise in Kubernetes and Cloud Development](https://www.gopomelo.com/services/application-modernisation)
    - ###### [![gcp-1](https://blog.gopomelo.com/hs-fs/hubfs/gcp-1.png?width=100&height=87&name=gcp-1.png) Managed Services Set up and manage your enterprise GCP environment with our Google Cloud Certified Engineers.](https://www.gopomelo.com/services/gcp-managed-services)
    - ###### [![location](https://blog.gopomelo.com/hs-fs/hubfs/location.png?width=100&height=87&name=location.png) Location Intelligence Enhance your applications or enterprise data with location-based solutions from best-in-class geo platforms.](https://www.gopomelo.com/services/location-intelligence)
  
  ![arrow-left](https://blog.gopomelo.com/hubfs/GoPomelo_Theme/Home/arrow-left.png)
  
  ![arrow-right](https://blog.gopomelo.com/hubfs/GoPomelo_Theme/Home/arrow-right.png)
- [Partners & Alliances](https://www.gopomelo.com/partners)
- [Events](https://www.gopomelo.com/events)
- [Blog](https://blog.gopomelo.com)
- [Careers](https://www.gopomelo.com/careers)
  
    - [Careers](https://www.gopomelo.com/careers) 
          - [Our culture](https://www.gopomelo.com/careers)
          - [Life at GoPomelo](https://www.gopomelo.com/careers)
          - [Job position](https://www.gopomelo.com/current-openings)

  ##### Work with Us
  
  If you are ready to join our teams, we always welcome you to work with us.

  [Apply ![right-angle](https://blog.gopomelo.com/hubfs/GoPomelo_Theme/careers-menu/Icon-feather-chevron-right.png)](https://www.gopomelo.com/current-openings)

  ![Working](https://blog.gopomelo.com/hubfs/GoPomelo_Theme/Updated/Working.png)

  #### Our Locations

  ![wat-phra-kaew](https://blog.gopomelo.com/hubfs/GoPomelo_Theme/Updated/wat-phra-kaew.png)
  
  Thailand (HQ)

  ![petronas-towers](https://blog.gopomelo.com/hubfs/GoPomelo_Theme/Updated/petronas-towers.png)
  
  Malaysia

  ![merlion](https://blog.gopomelo.com/hubfs/GoPomelo_Theme/Updated/merlion.png)
  
  Singapore

  ![skyline](https://blog.gopomelo.com/hubfs/GoPomelo_Theme/Updated/skyline.png)
  
  Hong Kong
- [About us](https://www.gopomelo.com/about-us)

- [ไทย](https://blog.gopomelo.com/th/6-essential-skills-your-organization-needs-to-thrive-in-2030)
- [English](https://blog.gopomelo.com/6-essential-skills-your-organization-needs-to-thrive-in-2030)

[Contact Us](https://www.gopomelo.com/contact-us)

![menu-icon](https://blog.gopomelo.com/hubfs/GoPomelo_Theme/hamburger-icon.png)

<https://www.gopomelo.com/>[![GoPomelo-Logo-Facelift-White small](https://blog.gopomelo.com/hs-fs/hubfs/GoPomelo-Logo-Facelift-White%20small.png?width=600&height=113&name=GoPomelo-Logo-Facelift-White%20small.png "GoPomelo-Logo-Facelift-White small")](http://www.Gopomelo.com)

![globe-icon](https://blog.gopomelo.com/hubfs/GoPomelo_Theme/globe-icon.png)

- - [EN](https://blog.gopomelo.com/)
    - [TH](https://blog.gopomelo.com/th)

- [ไทย](https://blog.gopomelo.com/th/6-essential-skills-your-organization-needs-to-thrive-in-2030)
- [English](https://blog.gopomelo.com/6-essential-skills-your-organization-needs-to-thrive-in-2030)

[![phone-icon](https://blog.gopomelo.com/hubfs/GoPomelo_Theme/Icon-phone.svg)](https://www.gopomelo.com/contact-us)

[![GoPomelo-Logo-Facelift](https://blog.gopomelo.com/hs-fs/hubfs/GoPomelo-Logo-Facelift.png?width=600&height=113&name=GoPomelo-Logo-Facelift.png "GoPomelo-Logo-Facelift")](https://www.gopomelo.com/)

![close-icon](https://blog.gopomelo.com/hubfs/GoPomelo_Theme/close-icon.svg)

- [![Home](https://blog.gopomelo.com/hubfs/GoPomelo_Theme/Icon-home.svg) Home](https://www.gopomelo.com)
- [![About Us](https://blog.gopomelo.com/hubfs/GoPomelo_Theme/Icon-about-us.svg) About us](https://www.gopomelo.com/about-us)
- [![Services](https://blog.gopomelo.com/hubfs/GoPomelo_Theme/icon-services.svg) Services](https://www.gopomelo.com/services/digital-employee-experience)
- [![Careers](https://blog.gopomelo.com/hubfs/GoPomelo_Theme/icon-career.svg) Careers](https://www.gopomelo.com/careers)
- [![Insight](https://blog.gopomelo.com/hubfs/GoPomelo_Theme/icon-insight.svg) Insight](https://blog.gopomelo.com)

# 6 ทักษะสำคัญในการทำงานที่จะช่วยให้องค์กรประสบความสำเร็จในปี 2030 | GoPomelo

![Julalak Thaweesak](https://app.hubspot.com/settings/avatar/33b854ba973845bd3c0ab061126ddf73)

[Julalak Thaweesak](https://blog.gopomelo.com/th/author/julalak-thaweesak)  
มี.ค. 16, 2023

![6 ทักษะสำคัญในการทำงานที่จะช่วยให้องค์กรประสบความสำเร็จในปี 2030 | GoPomelo](https://blog.gopomelo.com/hubfs/wp%20blog.png)

# *เตรียมความพร้อมสู่การทำงานในอนาคต*

---

> *6 ทักษะสำคัญในการทำงานที่จะช่วยให้องค์กรประสบความสำเร็จในปี 2030*

เมื่อเราก้าวเข้าสู่ปี 2030 ลักษณะของงานมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีและการสื่อสารได้เปลี่ยนแปลงวิธีการทำงานของเราไปโดยสิ้นเชิง และแนวโน้มนี้จะยังคงดำเนินต่อไป บทความนี้จะมาเจาะลึกถึงทักษะหลักที่จำเป็นต่อการเติบโตในการทำงานในอนาคต

ตามรายงานของ McKinsey กล่าวไว้ว่า *“ทักษะอารมณ์และสังคมและทักษะทางปัญญา”* จะเข้ามามีบทบาทสำคัญต่อการทำงานในอนาคต อย่างไรก็ตาม ไม่ใช่แค่การมีทักษะเหล่านี้เท่านั้น ทัศนคติก็มีบทบาทสำคัญเช่นกัน ซึ่งหมายความว่าวิธีที่พนักงานเข้าถึงงานของพวกเขาและความเต็มใจที่จะเรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ จะมีความสำคัญพอ ๆ กับทักษะที่กล่าวไปข้างต้น

นี่คือ 6 ทักษะสำคัญในการทำงานที่จะช่วยให้องค์กรประสบความสำเร็จในอนาคต

###### **ทักษะด้านดิจิทัล**

เมื่อเรากำลังก้าวเข้าสู่โลกยุคดิจิทัลอย่างเต็มตัว ซึ่งถือเป็นสิ่งจำเป็นอย่างยิ่งที่พนักงานจะต้องมีทักษะในการเริ่มต้นสิ่งใหม่ๆ ตั้งแต่ความรู้ด้านคอมพิวเตอร์ขั้นพื้นฐานไปจนถึงทักษะขั้นสูง เช่น การจัดการผลิตภัณฑ์ดิจิทัลและการออกแบบ UX ด้วยจังหวะของการเปลี่ยนแปลงที่ไม่มีสัญญาณของการชะลอตัว สิ่งสำคัญคือต้องสานต่อความสามารถทางดิจิทัลผ่านการเรียนรู้และพัฒนาอย่างต่อเนื่อง

###### **ทักษะการสื่อสาร**

ในโลกที่เราสื่อสารผ่านหลายช่องทางและในสถานที่ต่างๆกัน ทักษะการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพจะมีความสำคัญอย่างยิ่ง ซึ่งหมายถึงการฝึกฝนทักษะทั้งการเขียนและการพูด และต้องมีความชัดเจน รัดกุม และปราศจากศัพท์แสง การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพคือกระบวนการสื่อสารทั้งสองทางที่ต้องใช้ความสามารถในการฟังและแบ่งปันข้อมูล

###### **ทักษะด้านความคิด**

ความสามารถในการคิด เรียนรู้ และปรับตัวเป็นกุญแจสู่ความสำเร็จในการทำงานในอนาคต ซึ่งหมายถึงความคิดสร้างสรรค์และความยืดหยุ่นในการเผชิญกับการเปลี่ยนแปลง และเป็นผู้ที่สามารถปรับตัวได้เมื่อมีโอกาสหรืออุปสรรคเกิดขึ้น การส่งเสริมทักษะ Growth Mindset และการเข้าใจสถานการณ์ด้วยตนเองสามารถช่วยพัฒนาความคล่องตัวด้านความคิดได้

###### **ทักษะการคิดเชิงวิพากษ์**

ในยุคที่ข้อมูลท่วมท้น ความสามารถในการประเมิน กรอง และวิเคราะห์ข้อมูลเป็นสิ่งสำคัญ การคิดเชิงวิพากษ์เป็นสิ่งจำเป็นในสถานการณ์ที่ต้องใช้การตัดสินใจที่มีประสิทธิภาพ การแก้ปัญหา การจัดการเวลา และการวางแผน ซึ่งเกี่ยวข้องกับการแยกย่อยข้อมูลอย่างเข้มงวดเพื่อวางรากฐานสำหรับความก้าวหน้าและนวัตกรรม

###### **ทักษะการสื่อสารระหว่างบุคคล**

การทำงานจากระยะไกลมีประโยชน์อย่างงมากมาย แต่ก็มีความเสี่ยงที่จะเกิดความรู้สึกโดดเดี่ยวได้เช่นกัน ทักษะการสื่อสารระหว่างบุคคล เช่น การทำงานร่วมกัน การสื่อสาร และการเอาใจใส่ เป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการสร้างความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นและความรู้สึกมีส่วนร่วมในการทำงานระยะไกล กษะเหล่านี้มีความสำคัญต่อการแก้ปัญหาข้อขัดแย้งและการให้และรับคำติชม

###### **ทักษะการจัดการจนเอง**

ความสามารถในการสร้างแรงจูงใจในตนเอง ควบคุมตนเอง และตระหนักในตนเองจะมีความสำคัญมากขึ้นในอนาคตของการทำงาน การจัดการตนเองต้องใช้ความฉลาดทางอารมณ์และความสามารถในการจัดการและเข้าใจอารมณ์ สิ่งนี้นำไปสู่ความชัดเจนมากขึ้นเกี่ยวกับการตัดสินใจ ประสิทธิภาพที่ดีขึ้น และความสามารถในการกระตุ้นและสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้อื่น

อนาคตของการทำงานกำลังเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว และสิ่งสำคัญคือต้องระบุทักษะที่จะมีค่ามากที่สุดในเทรนด์การทำงานแบบใหม่นี้ ทักษะอารมณ์และสังคมและทักษะทางปัญญาจะก้าวเข้ามามีบทบาทสำคัญอย่างมาก อย่างไรก็ตาม มันก็สำคัญที่พนักงานจะเข้ามาทำงานด้วยทัศนคติที่เหมาะสมและพร้อมที่จะเรียนรู้และปรับตัวกับความท้าทายใหม่ๆ โดยการพัฒนาทักษะ 6 ด้านหลักเหล่านี้พนักงานจะสามารถเตรียมตัวเองให้พร้อมสำหรับความสำเร็จในอนาคตของการทำงานได้

[![Learn more about Workplace from Meta!](https://hubspot-no-cache-na2-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/1785568/afa4ffc0-115e-481d-926a-be9d344946e6.png)](https://hubspot-cta-redirect-na2-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/1785568/afa4ffc0-115e-481d-926a-be9d344946e6)

---

Sources: [https://www.workplace.com/blog/future-work-skills](https://www.workplace.com/blog/future-work-skills) 

Related Tags:

[Productivity](https://blog.gopomelo.com/th/tag/productivity)

###### Social Media

#### If you like this blog you can share to your social media.

![Social Media](https://blog.gopomelo.com/hubfs/GoPomelo_Theme/Blog/Social_media.png)

###### Follow us on

[![facebook](https://blog.gopomelo.com/hubfs/GoPomelo_Theme/Blog/facebook-icon.png) Facebook](https://www.facebook.com/gopomelothailand) [![twitter](https://blog.gopomelo.com/hubfs/GoPomelo_Theme/Blog/twitter.png) Twitter](https://twitter.com/Gopomelo) [![linkedin](https://blog.gopomelo.com/hubfs/GoPomelo_Theme/Blog/linkedin-icon.png) Linkedin](https://www.linkedin.com/company/gopomelo-co--ltd/) [![instagram](https://blog.gopomelo.com/hubfs/GoPomelo_Theme/Blog/instagram-icon.png) Instagram](https://www.instagram.com/gopomelolife/) [![youtube](https://blog.gopomelo.com/hubfs/GoPomelo_Theme/Blog/youtube.png) Youtube](https://www.youtube.com/c/Gopomelo)

###### Share To:

[![facebook](https://blog.gopomelo.com/hubfs/GoPomelo_Theme/Blog/facebook.svg)](https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https://blog.gopomelo.com/th/6-essential-skills-your-organization-needs-to-thrive-in-2030) [![twitter](https://blog.gopomelo.com/hubfs/GoPomelo_Theme/Blog/twitter.svg)](https://twitter.com/intent/tweet?url=https://blog.gopomelo.com/th/6-essential-skills-your-organization-needs-to-thrive-in-2030&text=) [![linkedin](https://blog.gopomelo.com/hubfs/GoPomelo_Theme/Blog/linkedin.svg)](https://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https://blog.gopomelo.com/th/6-essential-skills-your-organization-needs-to-thrive-in-2030) [![website](https://blog.gopomelo.com/hubfs/GoPomelo_Theme/Blog/website.svg)](https://gopomelo.com)

## More from Julalak Thaweesak

[![Customer Story | OpenDurian ส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรและลดขั้นตอนในการทำงานด้วย Asana](https://blog.gopomelo.com/hubfs/opendurian.png)](https://blog.gopomelo.com/th/asana-at-opendurian)

##### [Customer Story | OpenDurian ส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรและลดขั้นตอนในการทำงานด้วย Asana](https://blog.gopomelo.com/th/asana-at-opendurian)

[**Read More**](https://blog.gopomelo.com/th/asana-at-opendurian)

[![Customer Story | SABINA เพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานและการสื่อสารภายในองค์กรด้วย Asana Workflow Management](https://blog.gopomelo.com/hubfs/Blog%20Banner%20(1)-1.png)](https://blog.gopomelo.com/th/asana-at-sabina)

##### [Customer Story | SABINA เพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานและการสื่อสารภายในองค์กรด้วย Asana Workflow Management](https://blog.gopomelo.com/th/asana-at-sabina)

[**Read More**](https://blog.gopomelo.com/th/asana-at-sabina)

[![6 ทักษะสำคัญในการทำงานที่จะช่วยให้องค์กรประสบความสำเร็จในปี 2030 | GoPomelo](https://blog.gopomelo.com/hubfs/wp%20blog.png)](https://blog.gopomelo.com/th/6-essential-skills-your-organization-needs-to-thrive-in-2030)

[Productivity](https://blog.gopomelo.com/th/tag/productivity)

##### [6 ทักษะสำคัญในการทำงานที่จะช่วยให้องค์กรประสบความสำเร็จในปี 2030 | GoPomelo](https://blog.gopomelo.com/th/6-essential-skills-your-organization-needs-to-thrive-in-2030)

[**Read More**](https://blog.gopomelo.com/th/6-essential-skills-your-organization-needs-to-thrive-in-2030)

Back to top ![icon-arrow-up](https://blog.gopomelo.com/hubfs/GoPomelo_Theme/Icon-arrow-up.svg)

[![GoPomelo-Logo-Facelift-White](https://blog.gopomelo.com/hs-fs/hubfs/GoPomelo-Logo-Facelift-White.png?width=4098&height=774&name=GoPomelo-Logo-Facelift-White.png "GoPomelo-Logo-Facelift-White")](http://www.Gopomelo.com)

Thailand (HQ)  
True Digital Park West,  
4th Floor, Unit No. 401, Sukhumvit Road,  
Bangchak, Phra Khanong, Bangkok 10260

![phone-call](https://blog.gopomelo.com/hs-fs/hubfs/phone-call.png?width=18&height=18&name=phone-call.png)**02 030 0082**  
**![mail](https://blog.gopomelo.com/hs-fs/hubfs/mail.png?width=18&height=18&name=mail.png)info@gopomelo.com**

 

 

- Company 
    - [About GoPomelo](https://www.gopomelo.com/about-us)
    - [Careers](https://www.gopomelo.com/careers)
    - [Contact us](https://www.gopomelo.com/contact-us)
- Resources 
    - [Blog](https://blog.gopomelo.com)
    - [Partners](https://www.gopomelo.com/partners)
- Services 
    - [Productivity](https://www.gopomelo.com/services/digital-employee-experience)
    - [Communications AI](https://www.gopomelo.com/services/communications-ai)
    - [Advanced Data & Analytics](https://www.gopomelo.com/services/advanced-data-analytics)
    - [Application Modernisation](https://www.gopomelo.com/services/application-modernisation)
    - [Managed Services](https://www.gopomelo.com/services/gcp-managed-services)
    - [Location Intelligence](https://www.gopomelo.com/services/location-intelligence)

- [Privacy Policy](https://www.gopomelo.com/personal-data-protection-policy)
- Terms and Conditions

<https://twitter.com/Gopomelo> [![facebook](https://blog.gopomelo.com/hubfs/GoPomelo_Theme/facebook-icon.svg)](https://www.facebook.com/gopomelothailand) [![instagram](https://blog.gopomelo.com/hubfs/GoPomelo_Theme/instagram.svg)](https://www.instagram.com/gopomelolife/) [![linkedin](https://blog.gopomelo.com/hubfs/GoPomelo_Theme/linkedin.svg)](https://www.linkedin.com/company/gopomelo-co--ltd/) [![youtube](https://blog.gopomelo.com/hubfs/GoPomelo_Theme/youtube.svg)](https://www.youtube.com/c/Gopomelo)

Copyright © 2026 GoPomelo Co., Ltd | All Rights Reserved.